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Siamo un’azienda Leader nel mercato elettrico per la produzione di componenti per la distribuzione di energia.
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CONOSCI OEC ITALY
Oec è una solida realtà aziendale presente sul mercato dal 1922, leader nella produzione di componenti per la distribuzione di energia in b.t.
Tra le prime aziende Italiane ad utilizzare resine poliestere rinforzate in fibra di vetro nella produzione per stampaggio di apparecchiature elettriche e di serramenti destinati alle cabine elettriche e alla distribuzione di energia, OEC ha visto crescere negli anni la sua specializzazione, ponendo da sempre la qualità dei prodotti come prerogativa e acquisendo una posizione di rilevanza nell'ambito specifico nazionale.
Dal 1996 è entrata a far parte del Gruppo Ntet, da sempre un punto di riferimento nella produzione e commercializzazione di soluzioni e sistemi innovativi per le Industries di Telecomunicazioni, Energia, Mass Transportation, Automotive e Ingegneria Civile.
La ricerca e lo sviluppo hanno consentito nel corso degli anni di incrementare e specializzare il proprio know-how permettendo così ad oggi la titolarità di brevetti di utilità e novità industriale. L’impiego di materie prime speciali unitamente ad una attenta progettazione hanno permesso infatti l’introduzione nel portafoglio prodotto di alloggiamenti per gruppi di misura smart con bassa attenuazione della radiofrequenza (< 2dBm), sistemi di derivazione con protezione da SPD per impianti di illuminazione, serramenti in metallo ed in resina fibrorinforzata con caratteristica antieffrazione (RC2 e RC3) ed equipaggiati di sistemi meccatronici di tipo passivo.
La Nostra Mission
La nostra mission ha come scopo principale quello di offrire al mercato prodotti di qualità che consentano la distribuzione dell’energia in assoluta sicurezza e a costi competitivi. L’obiettivo più importante è stato quello di creare una solida relazione con i principali gruppi d’acquisto, fra i quali il gruppo Elex, Sonepar, il Gruppo Fegime ecc.
La presenza strategica sul territorio, abbinata alla profonda esperienza nel settore hanno permesso a Oec di accrescere e fidelizzare le relazioni con i propri clienti i quali possono contare su un efficiente servizio di assistenza pre-post vendita.
Politica per la parità di genere
Equità, rispetto e inclusione rappresentano i valori che guidano le relazioni con i nostri dipendenti e partners.
Come stabilito nella Politica per la parità di genere, OEC S.r.l. ripudia ogni forma di abuso e di molestia e, per tale motivo, esercita un’attività di prevenzione e repressione del fenomeno a tolleranza zero.
Tra le attività di prevenzione e repressione previste vi è la possibilità di segnalare sospetti e/o fatti inerenti ad abusi e molestie, garantita attraverso la seguente pagina web.
Al fine di consentire ad OEC S.r.l. la gestione della segnalazione in modo ottimale, il segnalante deve fornire:
- I riferimenti esatti e/o elementi concordanti, per consentire di intervenire con tempestività
- Indicazioni su persone che potrebbero fornire ulteriori informazioni o confermare le tesi sostenute
OEC S.r.l. garantisce il diritto al mantenimento dell'anonimato e la massima riservatezza sui fatti contenuti nella segnalazione.
La segnalazione ricevuta sarà presa in carico e gestita da parte del Comitato Guida come organo incaricato di prevenire, rilevare e risolvere qualunque situazione non conforme e affrontare le conseguenze di eventuali disagi connessi.
Prevenzione dei reati di OEC S.r.l.
OEC S.r.l.vuole contribuire attivamente alla lotta alla corruzione adottando un Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione secondo i requisiti indicati dalla norma UNI ISO 37001:2016 e con l'impegno delle leadership a creare una cultura basata su integrità, trasparenza, onestà e conformità alle leggi.
Il Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione implementato da OEC, infatti, è rappresentato da un insieme di attività disegnate ed attuate con approccio integrato e sinergico, finalizzato al miglioramento continuo delle performance e dal contenimento dei rischi di corruzione.
Per il monitoraggio della corretta attuazione del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione, secondo quanto previsto dalla norma UNI ISO 37001:2016, è stata designata la Funzione di Conformità per la Prevenzione della Corruzione, attualmente in capo alla Dott.ssa Mia Rupcic, con la quale è possibile comunicare tramite il seguente indirizzo PEC: mia.rupcic@pec.it
In ottemperanza a quanto stabilito dalla UNI ISO 37001:2016 e dalla Legge 24/23 che disciplina, tra l'altro, la tutela del dipendente che segnala presunti illeciti (cd. Whistleblowing), OEC ha istituito la possibilità per chiunque di effettuare segnalazioni circostanziate in buona fede e a tutela dell'integrità della società, fondate su elementi di fatto precisi e concordanti, di condotte illecite (anche solo sospette o basate su ragionevoli convinzioni) e/o di violazioni in genere del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione, di cui sia venuto a conoscenza in ragione delle funzioni svolte, garantendo altresì opportune tutele per il segnalante di non subire ritorsioni da parte della società.
A tal proposito, sono stati istituiti i seguenti canali alternativi:
- mediante email, agli indirizzi sopra riportati, direttamente verso la Funzione di Conformità per la Prevenzione della Corruzione;
- mediante utilizzo di un canale informatico, che garantisce la riservatezza dei dati contenuti nella segnalazione attraverso protocolli sicuri e strumenti di crittografia che permettono di proteggere i dati personali e le informazioni, anche quelle comprese negli eventuali allegati.
OEC S.r.l. ha definito la propria Politica riguardo la Prevenzione della Corruzione, che comprende:
Il rigoroso e pieno rispetto della legislazione vigente in materia di prevenzione e contrasto della corruzione, in Italia e in qualsiasi Paese dove OEC S.r.l. si trovi ad operare;
Il divieto assoluto di porre in essere comportamenti che possano configurarsi come corruzione o tentativo di corruzione;
L'identificazione, nell'ambito delle proprie attività, delle aree di rischio potenziale ed individuazione ed attuazione delle azioni idonee a ridurre/minimizzare i rischi stessi;
L'impegno a programmare ed attuare le proprie politiche e le proprie azioni in maniera da non essere in alcun modo coinvolti in fattispecie o tentativi di natura corruttiva e a non rischiare il coinvolgimento in situazioni di natura illecita con soggetti pubblici o privati;
L'attività di sensibilizzazione presso i soci in affari affinché adottino, nelle attività di specifica competenza, politiche ed azioni per la prevenzione dei fenomeni corruttivi;
La sensibilizzazione e formazione dei propri dipendenti e dirigenti alle tematiche della prevenzione del fenomeno corruttivo;
Modalità di segnalazione, a mezzo Web, di comportamenti illeciti o in violazione della Politica Anticorruzione, direttamente verso la Funzione di Conformità per la Prevenzione della Corruzione, di sospetti in buona fede, o sulla base di una convinzione ragionevole, senza il timore di ritorsioni;
Il perseguimento di qualsiasi comportamento non conforme alla politica per la prevenzione della corruzione con l'applicazione del sistema sanzionatorio dell'organizzazione;
La presenza di una funzione di conformità per la prevenzione della corruzione, cui viene garantita piena autorità e indipendenza;
L'impegno al miglioramento continuo delle attività di prevenzione della corruzione, grazie alle attività di monitoraggio stabilite in seno al Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione realizzato ai sensi della Norma UNI ISO 37001:2016.
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